Phương pháp đo lường

Phương pháp khảo sát

Khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® do Anphabe thiết kế và thực hiện, ghi nhận những ý kiến đánh giá khách quan từ người đi làm, nhằm đo lường sức khỏe Thương hiệu Nhà tuyển dụng của hơn 700 doanh nghiệp hàng đầu, thuộc gần 20 nhóm ngành nghề khác nhau tại Việt Nam.

Đánh giá sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng

5 giai đoạn thu hút nhân tài mục tiêu

Phương pháp nghiên cứu và đánh giá của khảo sát được xây dựng dựa trên mô hình 5 bước hấp dẫn nhân tài từ:

  • Awareness – Nhận biết
  • Interest – Quan tâm
  • Action – Sẵn sàng ứng tuyển
  • Desire – Khát khao
  • 1st choice – Ưu tiên chọn

Các tiêu chí quan trọng về môi trường làm việc

Đồng thời, để đánh giá toàn diện hơn, Anphabe thu thập thêm phản hồi từ nhóm nhân viên nội bộ tại các công ty (có nhu cầu) theo khung tiêu chí môi trường làm việc lý tưởng với 6 yếu tố lớn là:

  • Tưởng thưởng
  • Cơ hội phát triển
  • Văn hóa & Môi trường
  • Lãnh đạo & Quản lý
  • Chất lượng công việc - cuộc sống
  • Danh tiếng công ty

Bảng đánh giá mẫu

Doanh nghiệp khi đăng ký tham gia chương trình khảo sát Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® sẽ được nhận Bảng đánh giá vềchỉ số "Sức khỏe thương hiệu nhà tuyển dụng"

Anphabe

Đơn vị chủ quản: Công ty Cổ phần Anphabe
Giấy phép MXH số 124/GP-BTTTT do Bộ Thông Tin và Truyền thông cấp ngày 27/03/2017.
Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số 15257/2022/13/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp lần đầu 12/6/2013, thay đổi lần thứ 2 ngày 26/4/2022
Giấy CNĐKDN: 0310684215 - Ngày cấp: 12/03/2011, được sửa đổi lần thứ 6 ngày 07/09/2016.
Quy chế hoạt động | Chính sách bảo mật | Chính sách giải quyết khiếu nại

Bộ công thương