Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do Anphabe tổ chức là sự kiện tôn vinh các doanh nghiệp về môi trường làm việc cũng như truyền cảm hứng cho các lãnh đạo. Nằm trong khuôn khổ hội nghị, bảng xếp hạng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam thu hút sự chú ý của nhiều đơn vị. Kết quả năm nay dựa trên khảo sát khách quan với 63.878 người đi làm có kinh nghiệm toàn quốc, đánh giá gần 800 doanh nghiệp hàng đầu thuộc 18 nhóm ngành chủ lực. Chương trình được bảo trợ bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), kết quả được kiểm chứng bởi Intage Việt Nam.
Ông Võ Tân Thành, Phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho biết, qua nhiều năm đồng hành cùng Anphabe, giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngày càng lan tỏa. Hội nghị không chỉ là lễ vinh danh thường niên, mà còn là dịp định hướng tư duy lãnh đạo, nơi các doanh nghiệp học hỏi, giao lưu và chia sẻ kinh nghiệm, chiến lược quản lý nhân sự.
Tại bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 - Khối Doanh nghiệp vừa, vị trí top 1 thuộc về Công ty TNHH Thực phẩm PepsiCo Việt Nam.
Đối với bảng xếp hạng 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023 - Khối Doanh nghiệp lớn, dẫn đầu toàn thị trường là Nestlé Việt Nam nhờ những cải tiến trong môi trường làm việc và chăm lo cho đời sống người lao động.
Với những nỗ lực không ngừng trong hơn 7 năm vừa qua, FWD liên tục được ghi nhận với những giải thưởng danh giá về nhân sự: 6 năm liền đạt vị trí cao trong danh sách "Top 100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam® (2018-2023)", 3 năm liền được vinh danh "Top 15 Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực Hạnh phúc" (2021-2023), 2 năm liền được vinh danh "Top 50 Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng Hấp Dẫn Với Sinh Viên Việt Nam" (2022-2023), 4 năm liền được vinh danh là "Môi trường làm việc tốt nhất Châu Á" (2020-2023) và là "Doanh nghiệp Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời nhất" (2023).
Ngoài ra, bảng xếp hạng cũng ghi nhận nhiều tên tuổi lần đầu tiên lọt vào danh sách, điển hình như Công ty TNHH Jollibee Việt Nam.
Điểm nhấn của hội nghị năm nay với chủ đề “Thời đại giao hòa” còn là phiên thảo luận đến từ 20 diễn giả, mở ra không gian giao lưu và học hỏi đa chiều.
Trong đó, phiên báo cáo Khảo sát độc quyền của Anphabe do Bà Thanh Nguyễn trình bày, được tổng hợp từ khảo sát gần 64.000 người lao động trên toàn quốc. Báo cáo năm nay mang đến một góc nhìn mới cho doanh nghiệp trong việc xây dựng một tương lai phát triển bền vững, không chỉ dựa trên lợi nhuận, mà còn dựa trên năng lực "kiên hoạt" (Resilient) của mỗi cá nhân và toàn tổ chức.
Phiên “Đối thoại với Tương lai” lần đầu tiên mang công nghệ AI lên sân khấu hội nghị, thông qua màn đối đáp giữa hai CEO là ông Binu Jacob (Nestlé Việt Nam) và ông Turan Emin (Sanofi Việt Nam) cùng nhân vật giả tưởng mang tên “Tương lai” do ông Hảo Trần (CEO Vietcetera Media) đảm nhận.
Tiếp đó là phần thảo luận “HR Multiverse: Tâm tình muốn nói” với sự góp mặt của năm giám đốc và lãnh đạo nhân sự cấp cao đến từ các doanh nghiệp như: ông Tôn Thất Anh Vũ (Manulife Việt Nam); ông Simon Thúc (Tập đoàn ITL); bà Huỳnh Thị Ngọc Trúc (Coca-Cola Việt Nam); bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ (Aeon Việt Nam) và bà Alexis Phạm (Home Credit Việt Nam). Các đại diện bàn luận về phương hướng giải quyết những nghịch lý trong quản trị và phát triển con người.
Bên cạnh đó, các phiên "AnphaTalk" đến từ diễn giả bà Trịnh Mai Phương (Unilever Việt Nam); Giáo sư Claire Macken (RMIT Việt Nam); bà Thanh Vũ (Người phụ nữ châu Á đầu tiên vô địch giải marathon khắc nghiệt nhất thế giới) thu hút sự chú ý của nhiều khách mời khi chia sẻ những bài học kinh nghiệm thực tiễn cho lãnh đạo trong kỷ nguyên biến đổi.
Khép lại hội nghị là phiên thảo luận C-suite “Xuyên mơ hồ, Lái thay đổi” với cuộc trò chuyện của 4 CEO gồm bà Nguyễn Thị Thu Hòa (ADP Group); ông Lê Trí Thông (PNJ Group); bà Nguyễn Tâm Trang (Tập đoàn (GreenFeed); ông Nguyễn Việt Hà (PepsiCo Foods Việt Nam) và ông Rohit Kalsy (LinkedIn Regional Head) với những bí quyết mang đậm dấu ấn cá nhân trên hành trình cùng doanh nghiệp phát triển.
Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do Anphabe khởi xướng thực hiện từ 2013 và là một trong những khảo sát đầu tiên chuyên đo lường sức hấp dẫn thương hiệu nhà tuyển dụng tại thị trường Việt Nam. Ngoài khảo sát, Anphabe còn đưa ra các báo cáo về nhân sự, nhân tài và môi trường làm việc với nhiều chủ đề như: Vươn tầm doanh nghiệp với nguồn nhân lực đa thế hệ (2016); Together Towards Tomorrow - Đồng hành vững bước tương lai (2019); The Big Shift - Bước chuyển lớn (2021); The Symphony of Change - Bản giao hưởng thay đổi (2022)...
